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发表时间:2020年02月27日 03:27:48内容来源:葡京网投网址app

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MyGonews仲量联行 入选「彭博性别平等指数」

▲仲量联行入选「彭博性别平等指数」,此彰显仲量联行对于「揭露性别相关资料透明度」的承诺(图/仲量联行)文/萧又安/MyGonews买购房地产新闻仲量联行 (纽交所交易代码:JLL)宣布日前已入选2020年「彭博性别平等指数」(Gender-Equality Index, GEI),同时入选的还有来自50个行业的324家公司。2020年,GEI指数已扩展至42个国家和地区,涵盖汽车、银行、消费者服务、工程、建筑和零售等多个行业。 仲量联行全球首席人资长Mary Bilbrey表示:「建立和推广真正具有包容性和多样性的企业文化,有助于我们推进和开展更有深度的内部讨论,制定更完善的决策。一直以来,仲量联行始终努力实现更广泛的性别平等,并致力于向我们的员工及客户,分享我们在这一领域的进展。此次能够获得彭博社的认可,我们深感荣幸。」 GEI指数是根据企业在政策制定、公开透明度等方面是否支持性别平权,来评定上市公司的财务绩效。主要有五大核心评定要素,包含:女性领导力和人才输送、同工同酬和性别薪酬对等、包容性文化、防止性骚扰政策,以及支持女性的品牌理念。仲量联行入选2020「彭博性别平等指数」彰显,我们在上述五大面向表现优异,一些甚至高于彭博社所设定的全球门槛。 彭博社董事长Peter T. Grauer表示:「全球入选2020年GEI指数的325家公司不仅实现了他们对透明度的承诺,在性别相关资料报告方面,也展现出良好的领导力。揭露企业的统计数据与实践相关措施,对于支持全球性平而言,是非常重要的一步。」 彭博性别平等资讯披露框架和GEI指数均秉承自愿参加原则,不产生相关费用。GEI是参考型指数,并非适用的财务基准。该指数不作排名。彭博鼓励所有上市公司通过彭博终端披露补充性别资料,展示其为性别平等投入的努力,但只有市值达10亿美元的公司有资格参与指数评选。如欲了解更多资讯,请访问GEI 网站。 仲量联行在商业道德、企业公民责任,以及致力成为最佳雇主等面向均表现卓越,长期来深获客户和协力厂商机构的肯定。地区及国际性奖项网站可查阅更多仲量联行荣获的奖项。仲量联行台湾董事总经理赵正义表示:「台湾仲量联行的女性员工与主管比例超过六成,这彰显仲量联行在升迁仅考量个人学经历、工作职责及绩效表现,不因性别而有所差异,另也致力推动「多元与包容」(Diversity & Inclusion,简称D&I)的职场文化,以具体行动实践我们在商业道德的承诺。」仲量联行致力打造平权、健康且安全的工作环境,提供员工完善照护,包括:结婚礼金、生育补助、公司付费团体保险保障、生理假、产检假、陪产假、家庭照顾假、员工育婴留职停薪等。【本文获得 「MyGonews」授权刊登】原文在此